a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Мегаполис

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.12.2017
ЗАЩИТА ЗАРПЛАТЫ- такое развлечение владелец компании Мегаполис придумал для своих рабов (сотрудников офиса, менеджеров, замов и директоров) Каждый месяц, перед выплатой серой части зп, он собирает всех и грозно спрашивает, достойно ли они поработали.... Если ему покажется, что поработали, плохо, или настроение у него будет не очень, тогда всем п....!!! Он будет орать, [censored] , унижать и не дай бог, у кого-нибудь возникнет желание аргументировать свои показатели в работе, или просто посмотреть ему в глаза (все должны сидеть опустив головы, это обязательное условие) такие сразу будут выгнаны из кабинета, незамедлительно уволены и прокляты!!!! Данный цирк задуман с одной целью- показать насколько ничтожны и бестолковы те, кто у него работает...... но и конечно экономия на зарплате, так как после таких заседаний, штрафуют за всякую .... ВСЕХ!!!! Да и вот еще что, налоги он не платит даже с официальной зп, постоянно гоняет народ из одного юр. лица в другое, так что забудьте о кредитах, пенсии и всего, что с этим связано. Работают у него в основном приезжие (которые не в курсе куда идут), или те, кто никому больше нигде не нужен. МЕГАПОЛИС- это ДОЛИНА СМЕРТИ куда нужно уползать, чтобы завершить свою трудовую деятельность навсегда!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.