a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Инвестиционно Строительная группа Форт ИС "Карлс Джуниор"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.11.2017
Добрый день, "посчастливилось мне" поработать в ресторане "Карлс Джуниор". От увиденного в процессе работы я была в шоке!!! Сотрудники работают без мед книжек, грязная форма, грязь на кухне и в холодильниках. Персонал предоставлен сам себе, делают что хотят, стандарты компании не выполняют. Когда я разговаривала с директором ресторана она мне сказала, что сама не знает как должен работать ресторан по стандартам ее этому не учили!!!! Это просто ЖЕСТЬ... КАК такое может быть???? Ребята мне рассказали о том, что до этого здесь был другой руководитель, Денисом вроде зовут (не помню) так он все процессы знал и контролировал каждое действие персонала, обмануть его было не возможно, да и не зачем, классный был руководитель. На мой вопрос а почему он уволился ребята сказали, что его уволил какой то Аристидес (странное имя или фамилия), вот я и думаю а где логика была у этого человека (Аристидеса). Отдельно вопрос з/п это вообще бомба обещали 18 т.р при 8 часовой смене и 40 часовой рабочей недели (КРУТО), а на деле, работала как конь... с з/п кинули дали меньше, а когда уволилать расчет также не предоставили. Отработав два месяца мне трудовой договор не предоставили!!!!
Ребята когда будете искать работу обратите внимание "Карлс Джуниор" вкусные бургеры а вот руководства СВОЛОЧИ

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.