a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Янтарный подарок (ИП Дейч Н.Ю.)

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.04.2015
Интернет-магазин "Янтарный подарок" (ИП Дейч Наталья Юрьевна) открыто нарушает все нормы трудового законодательства: в официальном трудоустройстве отказывают, но не сразу, а когда человек постажируется (разумеется, бесплатно) недельку-другую, в течение которых ему обещают подписать договор "на днях", а затем под предлогом нежелания брать на себя обязательства перед работником предлагают выбор: или работаешь "на добром отношении", или до свидания. Во время работы требуют круглые сутки быть на связи, брать трубку хоть в 3 часа ночи (не взял- штрафуют), платят в 3 раза меньше обещанного. Остерегайтесь этих мошенников! Фактический руководитель- Константин Дейч, проживающий в Петербурге. Его сестра Наталья Дейч- подставное лицо, на которое оформлено ИП, однако из-за своей роли пешки строит из себя королеву и выпендривается соответственно самомнению. Сама на работе не появляется неделями, но любит покомпостировать мозги по телефону. Плюс занимаются сомнительным бизнесом по сбыту оптовых партий незаконно добытого янтаря за границу, а для прикрытия торгуют янтарной мелочёвкой втридорога, загоняя её наивным пенсионеркам из отдалённых сибирских городков. Контора расположена в Калининграде, на ул. Нарвская, д.49-Е, офис 302.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.